Outsourcing salarial

  • l'outsourcing signifie le traitement externalisé des salaires au sein de notre société en dehors de votre entreprise
  • nous prenons en charge à votre place l'agenda du traitement des salaires et le versement des cotisations, y compris les obligations qui y sont liées et la responsabilité pour les données traitées
  • votre entreprise ne fait que fournir les documents indispensables pour le calcul des salaires (pointage rempli, arrêts de travail, tickets d'alimentation fournis, nombre de km à des fins privées effectués par un véhicule de service, etc.)
  • nous envoyons à vous-même ou directement à vos employés des fiches de paie discrètes
  • nous vous envoyons le tout par courrier, voie postale ou bien vous remettons l'ensemble en personne selon les conditions convenues
  • nous assurons le transfert de tous vos paiements connexes à temps et sur les bons comptes
  • nous utilisons des services bancaires électroniques et des méthodes modernes de transfert des données
  • chaque mois nous vous envoyons un récapitulatif mensuel des salaires
  • vous aurez des récapitulatifs sur les charges mensuelles, les cotisations pour les assurances sociales, celles pour l'assurance santé, les acomptes d'impôt prélevés, des récapitulatifs sur les prestations d'assurance maladie fournies, les récapitulatifs des bonus fiscaux
  • nous pouvons selon vos desiderata préparer pour vous votre documentation fiscale interne avec la possibilité d'une interconnexion dans votre système économique (possibilité d'interconnexion – Microsoft Dynamics Axapta, UNICORN, AES, SAP, etc.)
  • nous savons traiter les salaires selon diverses composantes: en centres, activités, commandes, expression en pourcentages, selon l'irrégularité du temps de travail - travail à temps réduit, travail irrégulier, régimes de tours
  • nous effectuons la comptabilisation annuelle des impôts et vous envoyons ce calcul }pour chaque employé
  • nous préparons pour vous les déclarations d'impôt pour les activités salariées et les primes de fonctions, la comptabilisation de l'impôt perçu par prélèvement
  • nous communiquons avec vos administrations – nous inscrivons ou désincrivons à temps votre employé, envoyons des déclarations mensuelles à vos assurances
  • nous élaborons pour vous des relevés statistiques dans le domaine du travail et du salaire.

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